É legal para monitorar os funcionários no local de trabalho?

"É legal para mim para monitorar a atividade meu funcionário no local de trabalho com keylogger?" No Reino Unido, esta é a primeira pergunta feita por empresários e gestores, quando consultar o advogado sobre o direito do trabalho sobre o uso do software de monitoramento de keylogger. Estes dias, devido à crise financeira, um número crescente de empregadores estão usando software empregado keylogger monitoramento para reduzir a malversação dentro de suas empresas, de modo a aumentar a produtividade.

"Não só é legal, pode-se argumentar que é obrigatório." Respondeu por Mike Huss, Especialista Sênior da Península Lei Emprego.

Se você não monitorá-los com keylogger, você não sabe a qualidade ou quantidade; você não sabe se eles estão visitando sites inapropriados da Internet, você não sabe se eles estão fazendo todo o trabalho ou você não sabe se eles estão encaminhando Download a partir de locais impróprios para outros funcionários que podem se sentir perseguidos ou ameaçados por eles.

No entanto, para fazer utilizando keylogger legal, os funcionários devem estar cientes de que é sua política para monitorá-los com keylogger e você de fato fazê-lo e vai tomar medidas contra os transgressores. Os detalhes devem ser especificados nos contratos de trabalho e do trabalhador manual, conforme apropriado.

Portanto, como um empresário ou gestor, é seu direito legal de monitorar sua equipe com keylogger. Felizmente, para usuários do Mac OS, AOBO keylogger para Mac já está disponível para você evitar os abusos de computadores de escritório. É tão longe o melhor empregado software keylogger de monitoramento para proteger o seu negócio da negligência.