Er det lovlig å overvåke ansatte på arbeidsplassen?

"Er det lovlig for meg å overvåke min ansattes aktivitet på arbeidsplassen med keylogger?" I Storbritannia er dette det første spørsmålet spurt av bedriftseiere og ledere når de oppsøker advokat om arbeidsrett om å bruke keylogger avlytting programvare. Disse dager, på grunn av finanskrisen, er et økende antall arbeidsgivere bruker ansatt overvåking keylogger programvare for å redusere malpractice innenfor sine selskaper slik som å øke produktiviteten.

"Ikke bare er det lovlig, kan det hevdes at det er obligatorisk." Svarte Mike Huss, Peninsula senior Employment Law Specialist.

Hvis du ikke overvåke dem med keylogger, du vet ikke kvaliteten eller mengden, du vet ikke om de besøker upassende nettsteder, du vet ikke om de gjør noe arbeid, eller du ikke vet om de videresender nedlastinger fra upassende nettsteder til andre ansatte som kanskje føler seg trakassert eller truet av dem.

Men for å gjøre bruk av keylogger lovlig, bør de ansatte gjøres oppmerksom på at det er din policy å overvåke dem med keylogger og du faktisk gjør dette, og vil iverksette tiltak mot overtredere. Detaljene skal staves ut i arbeidsavtaler og arbeidstaker håndbok som passer.

Derfor, som en bedriftseier eller leder, er det dine juridiske rettigheter til å overvåke dine ansatte med keylogger. Heldigvis, for Mac OS-brukere, Aobo keylogger for Mac er tilgjengelig i dag for å hindre misbruk av kontoret datamaskiner. Det er så langt den beste arbeidstaker overvåking keylogger programvare for å beskytte bedriften mot malpractice.