それは、職場における従業員を監視することは、合法ですか？

"私はキーロガーで、職場での私の従業員の活動を監視することは合法ですか？"英国では、これは彼らがキーロガーの監視ソフトウェアの使用に関する労働法について弁護士に相談したときに企業の経営者やマネージャーに頼ま最初の質問です。 金融危機により、これらの日、雇用者数の増加は、生産性を高めるように自社内で医療過誤を減らすために従業員の監視キーロガーのソフトウェアを使用しています。

"だけでなく、それが合法である、それが必須であると主張することができます。"マイクフス、半島のシニア·雇用法の専門家が答え。

あなたはキーロガーでそれらを監視していない場合には、質や量を知りません。彼らが不適切なインターネットサイトを訪問しているかどうかは知りません。彼らはすべての作業を行っているかどうかは知らないまたはそれらがダウンロードを転送しているかどうかは知らない不適切なサイトからの嫌がらせを受けたり、脅かされると感じるかもしれない他のスタッフに。

しかし、キーロガー法的を利用するために、従業員がいるので、実際にはキーロガーとあなたとそれを監視するための政策であることを認識しないなされるべきであると不義に対してアクションを実行します。 詳細については、雇用し、必要に応じて、従業員ハンドブックの契約で綴られるべきである。

したがって、ビジネスの所有者またはマネージャーとして、それがキーロガーを使用してスタッフを監視するための法的な権利です。 幸いなことに、Mac OSのユーザーのために、Aobo Mac用のキーロガーは、あなたがオフィスのコンピュータの濫用を防ぐため、現在入手可能です。 それは、これまで医療過誤からあなたのビジネスを保護するための最良の従業員の監視キーロガーのソフトウェアです。